Un dubbio che ricorre di frequente tra gli addetti ai lavori è la categoria di appartenenza giuridica degli scaffali di magazzino. In particolare, molti si chiedono se le scaffalature siano da considerare attrezzature di lavoro oppure no.

La domanda non è fine a se stessa. Infatti, a seconda della risposta, le scaffalature di magazzino rientrerebbero o meno nelle norme prevista dall’Art. 69 del D.Lgs. 81/08.

Scaffalature metalliche: attrezzature di lavoro?

La Commissione Interpelli (16/2013) ha chiarito che le scaffalature metalliche non sono attrezzature di lavoro, come definite dall’art. 69, comma 1, lett. a), del D.Lgs. n. 81/2008, eccetto nei casi in cui gli scaffali rientrino nella definizione di macchine ai sensi del D.Lgs. n. 17/2010.

Per quanto sopra detto, si ritiene che le scaffalature metalliche non siano attrezzature di lavoro, come definite dall’art. 69, comma 1, lett. a), del D.Lgs. n. 81/2008, salvo i casi in cui le stesse rientrino nella definizione di “macchine” ai sensi del D.Lgs. n. 17/2010.

Pertanto, secondo l’Iterpello, vanno considerate come arredi nella maggior parte dei casi, salvo per le scaffalature automatizzate (automatiche, dinamiche, a gravità, ecc.).